目前濟南(nán)市場的勞務派遣越來越受到勞動者的诟病，對于勞務派遣制度的現狀改變，主要考慮三個基點。第一(yī)，勞務派遣用工(gōng)是随着經濟發展而出現的使用勞動的一(yī)種形式，對于保持勞...
濟南(nán)機關事業單位如何運用勞務派遣來控制工(gōng)資(zī)
目前全國及濟南(nán)的機關、事業單位對人員(yuán)編制進行嚴格限制，國有企業與國内外(wài)資(zī)上市公司在管理方式上也大(dà)都對工(gōng)資(zī)總額和編制加以限制。類似企業多數采用勞務派遣的方式來解決此...
勞務派遣是怎樣幫助濟南(nán)企業降低用工(gōng)成本的
濟南(nán)勞動派遣能幫助企業降低用人成本，一(yī)方面是起因于體(tǐ)制内與體(tǐ)制外(wài)工(gōng)資(zī)标準和福利待遇的差别。 首先，被派遣勞動者無論是工(gōng)資(zī)水平、還是福利待遇都與用工(gōng)單位的正式工(gōng)有一(yī)定...
濟南(nán)勞務派遣對于企業和個人的價值體(tǐ)現在哪
相信勞務派遣 會有很多人不太了解，其實這就是企業和個人直接建立合作關系的模式。當前許多企業都會采用勞務派遣用工(gōng)形式，能夠很好地解決不同階段的用工(gōng)問題，在一(yī)定程度上節...
濟南(nán)勞務派遣輔警與直簽輔警有什麼區别? 能轉正
很多人可能擔心勞務派遣輔警比不上直簽輔警，在未來輔警改革中(zhōng)或許不能享受相應的政策，通過查閱相關的資(zī)料，今天就這一(yī)問題來讨論一(yī)下(xià)。 先說下(xià)我(wǒ)(wǒ)國輔警背景情況，輔警由政府...